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多发表几篇职称论文是否可以破格晋升？虽然晋升职称需要满足相应的学历、资历要求，但是一些单位也会构建不拘一格选拔人才，促进优秀人才脱颖而出的评价机制，允许一些优秀的人才破格晋升职称。当然也不是任何一个申报者都可以破格晋升职称的，每个行业也有自己严格的晋升要求，不仅要多发表几篇论文，有的还需要准备一些课题，或者是有相应的获奖证书才可以。

因而小编也查阅了相关资料，在这里分享了某地区各个专业破格晋升职称的要求，大家可以作为参考：

1、自然科学研究领域

(1)作为主要完成人(额定人员)获得国家科技奖;或获得省部级科学技术奖一等奖(前5人);或获得2项省部级科学技术奖二等奖(前3人);

(2)作为主持人或主要参与者(排名第2)完成国家重大专项(课题)或重点研发计划项目(课题)1项;或作为主持人或主要参与者(排名第2)完成省部级重大科技项目2项;或作为主持人以市场委托方式取得的科技项目经费累计超过500万元以上(包括单位内部项目和横向合作项目);延伸知识阅读：晋升职称想参与课题研究怎么办?

(3)作为第一主持(责任)人研发的科技成果成功在省内实现转化和产业化，且近3年多个技术项目转让交易额累计达到1000万元以上;

(4)作为第一完成人获授权发明专利3项，至少2项得到有效推广应用，产生经济效益500万元以上或服务收入达到300万元以上;或荣获中国专利优秀奖;或作为第一完成人有1项以上国际或国家新标准制定。

2、哲学社会科学研究领域

(1)主持并完成国家社会科学基金项目1项;或主持并完成省(部)级哲学社会科学研究规划项目2项，并实现成果应用，取得较好社会效益;

(2)研究成果获省(部)级优秀科研成果奖一等奖(前5人)或2项二等奖(前3人);

(3)入选黑龙江省文化名家或全省宣传文化系统“六个一批”人才。

3、经济(经营管理)领域

(1)获省(部)级以上优秀科研成果奖一等奖(前5人)或2项二等奖(前3人);主持并完成国家级课题的主要负责人(前3人)或主持并完成省部级重点课题的第一负责人;

(2)在主持或主要参与(排名第2)企业经营管理工作期间，取得显著经济效益，企业年上缴税收5000万元以上;或获得省(部)级企业经营管理方面最高等级奖项的第一负责人;

(3)主持或主要参与(排名第2)完成省(部)级以上基础设施建设、技术改造项目，大中型企业的大额投资融资、企业改制、兼并重组等项目的方案制定或论证评估或组织实施，并取得显著成效;

(4)主持或主要参与(排名第2)制定市(地)级以上国民经济中长期规划、重点行业规划、行业标准等，经批准付诸实施的。

4、工业生产领域

(1)主持2 项以上国家标准或省级地方标准或行业标准的制定、修订工作并发布实施;或技术成果得到国家或省(部)级以上部门认定或推广，取得显著经济效益(营业收入连续 2 年在 2000 万元以上，或连续2 年利税在 400万元以上，或连续 2 年技术转让合同成交额 500 万元以上);或作为第一完成人获授权发明专利 3 项，至少 2 项得到有效推广应用;或荣获中国专利优秀奖;

(2)在新技术、新工艺、新产品、新材料和新设备推广中业绩突出，产生显著经济社会效益,销售额(以税务发票为证)累计达到1000万元以上，并获得省(部)级以上奖励一等奖(前5人)，或2项二等奖前(前3人);

(3)研发并推广应用首台(套)重大技术装备，实现首台(套)业绩突破的装备及相关智能控制系统和新工艺、新技术示范工程(前3人);

(4)主持或主要参与(前3人)省部级重大专项服务项目，在促进企业转型发展、提质增效方面取得显著服务效果，得到企业和管理部门认可(需经省级以上有关管理部门鉴定)。

5、农业(畜牧)生产领域

(1)研发新品种、创新研发新型农机具等推动产业技术进步和发展，经相应的农业主管部门组织权威专家鉴定，省、市(地)、县(市)级适宜区域内推广面分别达到10%、20%、30%以上，产生显著经济效益、社会效益和生态效益的品种第一育成者、技术创新填补国内空白的农机第一研发人;

(2)在新技术、新方法、新品种、新设备等引进或推广中业绩突出，省、市(地)、县(市)级适宜区域内推广面达到40%以上，产生显著经济效益、社会效益和生态效益的第一负责人;

(3)在本市(地)有较高影响，是当地学科、技术带头人或技术权威，在产业发展和技术进步中有重大贡献，产生显著经济、社会效益;或承担省(部)级项目(课题)，解决关键性问题，其成果具有国内先进水平，且在管理、重大技术推广中产生显著经济效益和社会效益(需经省级以上有关管理部门鉴定);

(4)获得国家级科学技术奖二等奖以上主要完成人(额定人员);或省(部)级科学技术奖一等奖(前5人)，或2项二等奖(前3人)。

6、教育教学领域

(1)在教育理论、教学方法等方面改革创新业绩显著、教学科研成果突出，受到省(部)级以上奖励;

(2)在人才培养、事业发展方面作出突出贡献，主持或参与完成(前3人)国家级教育科研项目，或获得省(部)级以上奖励的第一完成人;

(3)在职业院校专业、技能大师工作室、实训基地建设和人才培养中作出突出贡献的教师和专业技术人员;

(4)从事中小学教育教学工作，其本人或培养的学生及学生团队获得3项以上省(部)级以上奖励。

7、医疗卫生领域

(1)获得国家级科学技术奖二等奖以上主要完成人(额定人员);或省(部)级科学技术奖一等奖(前5人)，或2项二等奖(前3人);

(2)主持完成2项国家级科研项目，解决关键性技术问题，其成果经有关部门组织评审鉴定，达到国内先进水平(需经省级医疗卫生主管部门鉴定)，或获省(部)级以上奖励(前3人);

(3)在国内重大传染病疫情处置、重大灾害应急处置及在国际卫生救援工作中作出突出贡献，获得省部级以上荣誉或奖励;

(4)引进和研发新技术填补本专业我省空白或在本专业领域有重大突破，达到国内领先水平，能有效地提高我省医疗卫生专业技术水平，取得良好的社会效益并得到省内同行的认可。

8、文化艺术领域

(1)业绩显著且在国内或省内同行中有较大影响和享有盛誉，个人或主创作品获得相关专业领域国家级最高奖项;或入选全省宣传文化系统“六个一批”人才;

(2)主持国家社科基金项目或省社科基金重点项目1项，或主持省社科基金项目2项第一负责人;或获得省社会科学一等奖(前5人)，或2项二等奖(前3人);

(3)具有较高的艺术表演水平，多年担任主演，近3年来主演过2部以上大型剧目、影视作品;或举办较高艺术水准的个人独唱(奏、舞)专场，在社会上产生较大影响，受到专家和观众好评;或具有较高的艺术创作水平，多年担任主创，近3年来独立创作、导演2部剧目或影视作品并经公演或公映;

(4)艺术作品参加全国美展3次;或在全国美展中2次获得二等奖以上奖励;或在省(部)级美展中4次参展并获得过一等奖;或作品被国家级展馆收藏2件以上，产生较大社会反响。

以上都是破格晋升职称要满足的业绩成果要求，大家也能看到破格晋升职称多是需要主持申报课题的，也需要获得其他奖项，因此大家想要破格晋升职称一定要早做准备，多安排几篇论文，并且尽早的申报课题。申报人员还需填写《优秀专业技术人才破格晋升高级职称申报表》和《专业技术职务任职资格评审表》(2份)，并提供相关佐证材料原件(如学历学位证书、现职称证书、项目成果、获奖证书等)，才能早日评上职称。

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